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人才孵化


    作为企业成功的秘诀,鲁圣集团董事长郑淑胜总结为:以人才驱动创新。30余年来,鲁圣集团按照这一模式,先后引进过中科院、清华大学等多位专家,开发新技术,研究新产品,实现了企业持续健康发展。


        近年来在岚山区组织部门的牵线下,鲁圣集团与国家千人计划专家张潮海签订合作协议,就“电弧故障断路器”项目与企业进行专项研发。据了解,该技术在国内还是空白,研制成功后将在2年内形成产业化并占领市场,可为企业年新增销售收入近8000万元,李晓明团队关于干式变压器有载分接开关项目合作;魏立秋参加泰山学者领军人物评选活动。

      人才是关键!目前,鲁圣集团正处于推动经济转型升级的攻坚期、关键期,加快发展,不仅靠资金考项目靠政策靠环境,更要靠人才,要立足产业基础,通过“靶向引才”的方式带动产业转调。

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